7 Cosas Que No Debes Incluir en Tu Curriculum (via @CarolinaMillan)

Demasiada Información es algo que podría perjudicar tu búsqueda laboral. Muchas personas piensan que mientras más información incluyan en su CV, más posibilidades tendrán de encontrar el puesto de sus sueños. Generalmente están equivocados. Existen ciertos puntos sobre nuestra vida laboral y personal que a toda costa debemos evitar en nuestro CV.

A continuación, comparto con ustedes algunos de dichos puntos a evadir para hacer su CV más atractivo ante potenciales empleadores o socios de negocios,  y aumentar sus probabilidades de éxito en el mercado.

Datos personales y Foto

En algunos pa??ses es contra la ley incluir o exigir que un CV contenga una fotograf??a. Por lo tanto deber??as evadir poner una foto sin importar cuan bien aparezcas en ella. Tu CV es lo primero que ver??n de ti y una foto hace que el reclutador pierda objetividad a??n sin quererlo.

Tampoco es necesario que pongas tu edad, fecha de nacimiento, n??mero de identidad, estado civil o tu direcci??n. Puedes poner tu ubicaci??n (por ejemplo ciudad, pa??s) para dar una idea de donde est??s, pues muchas empresas pueden tener requerimientos de personas que se encuentren en determinadas ciudades y pa??ses. Toda esta informaci??n no hace m??s que llenar tu CV de informaci??n innecesaria y que podr??a perjudicarte. En algunos pa??ses no se puede poner ni el nombre en el CV. Sin embargo, hagas lo que hagas, no olvides poner tu informaci??n de contacto: e-mail y tel??fono. Cr??anlo o no, hay personas que la olvidan.

Demasiados Detalles sobre tu Educaci??n

A menos que hayas salido muy recientemente de la Universidad y necesites informaci??n que a??adir a tu CV, no incluyas informaci??n sobre los ramos o cursos que tomaste cada semestre en la Universidad y las notas que obtuviste en cada uno. Tampoco es necesario que incluyas actividades extra-curriculares que no agreguen valor a tu profesi??n. Tu educaci??n secundaria tampoco agregar?? valor, por lo que es mejor dejarla fuera. S??lo incluye la instituci??n en la cual estudiaste tu carrera profesional y por supuesto, tu t??tulo profesional. Si te graduaste con honores, incl??yelo tambi??n. Tampoco es necesario que incluyas el a??o en el cual egresaste, pues estar??as entregando informaci??n sobre tu edad y aunque est?? penado por ley dicho tipo de discriminaci??n, no querr??s contribuir a que ocurra.

Espero no se malentienda. La Educaci??n es muy importante en un CV, lo irrelevante es la cantidad de detalles que algunas personas incluyen.

Hobbies

Sin importar lo mucho que te apasionen tus hobbies, si no tienen relaci??n con tu carrera profesional, debes dejarlos fuera de tu CV. Ya sea que te guste nadar, jugar tennis, golf, o viajar, si tu trabajo no tiene relaci??n, a nadie le importar??. Excepcionalmente, puedes incluir algunos hobbies que tengan directa relaci??n con tu trabajo, y con el puesto al que est??s postulando. Si tus hobbies no est??n ligados con tus objetivos profesionales, d??jalos fuera. Estar??s haci??ndote un favor a ti y a la persona que tendr?? que leer tu extenso listado de actividades.

Historial Salarial

Este punto es cr??tico, pues puede dejarte fuera de una selecci??n de inmediato. No incluyas expectativas salariales, ni tampoco el salario que has recibido en tus anteriores trabajos. Entregar esta informaci??n gratuitamente en tu CV te pondr?? en una posici??n inferior al momento de negociar salarios. Es probable que una empresa esperase pagarte m??s que lo que pides, con lo que de inmediato estar??as perdiendo de ganar m??s dinero. Tus expectativas salariales deber??an ser discutidas s??lo durante las primeras entrevistas presenciales, o telef??nicas seg??n sea el caso.

Referencias Profesionales

Aunque muchas veces te sientas tentado de sacar provecho a tu red de contactos incluy??ndolos en tu CV, esto es algo que deber??as reservar solamente para tu carta de presentaci??n, o en caso de que la empresa a la que est??s postulando te pida referencias de empleadores anteriores como parte del proceso de selecci??n. Tu CV no es el lugar indicado para poner referencias profesionales, pues no ser??n requeridas hasta durante o despues de que obtengas tu primera entrevista.

Razones para dejar un trabajo anterior

Este es otro punto que deber??as reservar exclusivamente para las entrevistas. No importa si renunciaste o te despidieron, no deber??s poner esta informaci??n en tu CV. Si tu CV presenta se??ales de ???job hopping??? (una persona que ha tenido muchos trabajos diferentes en un breve periodo de tiempo) te lo preguntar??n en la entrevista. Toma esa ocasi??n para explicar tus motivos, para as?? causar una primera impresi??n m??s objetiva frente al reclutador.

Contenido en General

Mientras m??s corto y preciso sea tu CV, mejor. En cada una de tus experiencas laborales, intenta resaltar s??lo lo m??s relevante, tus principales logros y desaf??os. Un CV demasiado largo y repleto de informaci??n resulta dif??cil de leer, por lo que seguramente ser?? dejado al final del mont??n de aplicaciones. Revisa cuidadosamente la informaci??n que incluyas y res??mela.

Espero que este post haya sido de utilidad. Tom?? informaci??n de un interesante art??culo en Doostang, un portal de empleos de Estados Unidos.

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